افتتحت وزارتا العمل والتنمية الاجتماعية الأربعاء،  30 حضانة مؤسسية ضمن مشروع دعم تفعيل وإنشاء الحضانات في القطاعين العام والخاص.

ويعد مشروع افتتاح الحضانات المنفذ بين وزارة العمل والمجلس الوطني لشؤون الأسرة بحسب ما أفاد بيان صدر عن وزارة العمل "أحد المشاريع الإستراتيجية الوطنية للتشغيل".

ويمول المشروع من صندوق التشغيل والتدريب والتعليم المهني والتقني .

وحضر الافتتاح وزيرة التنمية الاجتماعية بسمة اسحاقات وأمين عام وزارة العمل هاني خليفات.

وقال البيان "جاء الاعلان عن افتتاح الحضانات خلال الاحتفال بافتتاح حضانة في مستشفى الاستقلال..وذلك لتقديم نموذج من القطاع الخاص وتشجيع المؤسسات الأخرى في القطاع الخاص لإنشاء حضانات مؤسسية خدمة للطفولة والمرأة الأردنية العاملة وكذلك الأسرة".

وقال خليفات في كلمة له القاها نيابة عن وزير العمل سمير مراد ان "الهدف من إنشاء الحضانات هو توفير بيئة  داعمة للمرأة  ودعم الموظفين والموظفات من خلال توفير حضانات أمنة ومناسبة  للأطفال في مكان العمل, ورفع كفاءة العاملات في الحضانات لتطوير المهارات النمائية لدى الأطفال من النواحي الإنفعالية والإجتماعية والمعرفية والحركية والإستقلالية تماشياً مع التوجهات الحديثة في الطفولة المُبكرة".

ولفت خليفات الى  "الزيادة  الكبيرة في عدد الخريجات  خلال السنوات العشر الماضية وانهن برغم تفوقهن في التحصيل العلمي ، إلا أن مشاركتهن الإقتصادية ما زالت منخفضة جداً ودون الطموح ، وان معدلات البطالة عند النساء في الأردن مرتفعة إذ بلغت في الربع الثالث لعام   2018 , (26,8%) , رغم إنخفاضها مقارنة مع الربع الثالث من عام 2017 بمقدار 7,1 نقطة , إلا انها اعلى بكثير من معدل البطالة لدى الذكور، إذ بلغت (16,6%)  لعام 2018".

واوضح خليفات ان "الوزارة تعمل على تأكيد حقوق المرأة والأم العاملة من خلال العديد من التشريعات  التي ضمنها القانون مثل المادة (72) من قانون العمل التي تنص على وجوب توفير حضانات للامهات العاملات داخل مكان العمل وفق معايير حديثه وجديدة للحضانات".

وأشار  الى ان "الوزارة ماضية قدما وبكل الإمكانات المتاحة بالتعاون مع الشركاء المعنيين ، في إزالة كافة الأسباب التي تؤدي إلى انسحاب المرأة من سوق العمل، وقامت بإتخاذ كل الإجراءات اللازمة لتنفيذ بنود نظام العمل المرن وتعليماته , ويخدم بصورة اساسية المراة العاملة ويعد انجازا لها".

وبين خليفات ان "مشروع دعم تفعيل وإنشاء الحضانات هو برنامج وطني بامتياز ويعتبر نموذجا في نهج العمل التشاركي بين المؤسسات الحكومية والاهلية والقطاع الخاص, وهو النهج الذي اكد علية  جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين".

وأكد "سعي الوزارة لأن تكون الحضانات  نواة لمراكز متكاملة  للطفولة  المبكرة المتخصصة ، بحيث يخدم الأطفال وفق أحدث البرامج التعليمية ويوفر الفرص التدريبية المتميزة لخريجات تخصص تربية الطفل ، بالإضافة إلى اعتبارها مركزًا لدراسات الطفولة المبكرة" .

من جهته قال أمين عام المجلس الوطني لشؤون الأسرة محمد مقدادي انه وضمن مشروع دعم تفعيل وإنشاء الحضانات في القطاعين العام والخاص تم تشغيل (40) حضانة مؤسسية في القطاعين العام والخاص (10 حضانات خلال الأعوام 2016 - 2017، و30 حضانة خلال عام 2018)".

ولفت مقدادي الى "توفير (276) فرصة عمل للفتيات الأردنيات في حضانات المشروع التي تم إفتتاحها،وتدريب ( 669) فتاة ومن مخزون ديوان الخدمة المدنية على مهارات الطفولة المبكرة والعمل في الحضانات وفي مختلف محافظات المملكة الأردنية الهاشمية (201) فتاة خلال الأعوام 2016 - 2017، و (468)  فتاة خلال عام 2018) من خلال فريق وطني أردني من (20) مدرب ومدربة من المدربين المؤهلين والقادرين على تنفيذ الدورات التدريبية المتخصصة لمهارات الطفولة المبكرة والعمل في الحضانات".

وأشار مقدادي الى انه "سيتم توقيع 8 اتفاقيات لإنشاء حضانات في عدد من المصانع منها اتفاقيه ايضا مع جامعة البلقاء التطبييقيه/معان,  ستسهم في توفير فرص عمل للإناث وبنفس الوقت يشجع الفتيات للدخول لسوق العمل".

وأضاف ان "هذا المشروع جاء  متماشياً مع الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية (2016- 2015) وضمن هدفها تطوير البنية التحتية لقطاع التعليم المبكر وتنمية الطفولة في الأردن".

ومن بين أهداف الخطة"توفير فرص وصول جميع الأطفال في الأردن لمستوى أساسي من الخدمات في هذا القطاع، من خلال زيادة نسبة الالتحاق في الحضانات والبالغ نسبتها (10%) لرفعها لتصل (20%) مع نهاية عام 2025، عبر تشجيع القطاع الخاص والجهات غير الحكومية على توسيع نطاق تقديم خدمات تحقق المستويات المطلوبة وتحسين صحة الأطفال والأمهات وتغذيتهم".

ويساهم المشروع "في تحقيق الهدف الاستراتيجي بتحسين نوعية القوى العاملة في التعليم المبكر وتنمية الطفولة و زيادة حجمها من خلال إعادة تصميم متطلبات قبول مقدمي الرعاية  وتحسين وزيادة فرص تدريب الفتيات في التعليم المبكر وتنمية الطفولة" . 

وقال مدير عام مستشفى الاستقلال الدكتور احمد الاحمد ان "انشاء الحضانة في مستشفى الاستقلال جاء لتوفير الرعاية لأطفال العاملين في المستشفى، ولتوفير الاستقرار الوظيفي لكادر المستشفى وضمان زيادة نسبة مشاركة المرأة اقتصاديا واستجابة لتفعيل المادة 72 من قانون العمل" .

وبحسب نص المادة 72 من قانون العمل يتوجب "على صاحب العمل الذي يستخدم ما لا يقل عن عشرين عاملة متزوجة تهيئة مكان مناسب يكون في عهدة مربية مؤهلة لرعاية اطفال العاملات الذين تقل اعمارهم عن 4 سنوات، على ان لا يقل عددهم عن 10 اطفال".

المملكة