بدلات التعطل عن العمل غير مستردّة
تاريخ الإنشاء: 06-04-2019 06:30
| آخر تحديث: منذ سنة
| دقائق القراءة: 3
مبنى مؤسسة الضمان الاجتماعي. صلاح ملكاوي/ المملكة
قال الناطق باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي، السبت، إن بدلات التعطل عن العمل التي تصرفها المؤسسة تخص المؤمن عليهم المشتركين بالضمان والعاملين في منشآت القطاع الخاص ممن يتعطّلون مؤقتاً عن العمل، بهدف تمكينهم من البحث عن عمل آخر، وهي "غير مستردة".
وتصرف بدلات التعطل عن العمل بناءً على طلب يتقدم به المؤمنون العاطلون عن العمل للمؤسسة للحصول على هذا البدل عن الأشهر التي يتعطلون فيها، وضمن شروط وضوابط حدّدها القانون، مضيفا أن ما تصرفه المؤسسة من مبالغ مالية لمستحقي هذه البدلات هي مبالغ غير مستردّة ولا تطالب المؤمن عليهم بإعادتها إلاّ في حال ثبت أن المؤمن عليه تقاضى أياً من هذه البدلات دون وجه حق.
"الهدف من تأمين التعطل عن العمل هو توفير دخل للمؤمن عليه يحافظ على وتيرة إنفاقه أثناء فترة التعطل عن العمل بما يمكّنه من البحث عن فرصة عمل أخرى ويلتحق بها، ويحافظ على استمرارية بقاء المؤمن عليه تحت مظلة الضمان طيلة الأشهر التي يتقاضى عنها بدل تعطل"، وفق الصبيحي.
وأضاف الناطق الإعلامي أن هذا التأمين يساعد على إعادة هيكلة وتكييف سوق العمل بما يحقق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية في القطاع الخاص.
وقال الصبيحي إن الاشتراكات الشهرية المترتبة على تأمين التعطل عن العمل الذي يشمل المؤمن عليهم العاملين في منشآت القطاع الخاص هي بنسبة 1.5% من أجر المؤمن عليه، حيث تتحمل المنشأة 0.5% من هذا الأجر، وتقتطع 1% من أجر العامل، ويتم توريد النسبة كاملة إلى الضمان.
وأوضح المسؤول الحكومي "يعتبر إيراد هذا التأمين حساباً ادخارياً للمؤمن عليه، ويتم تسوية حقوقه من هذا الحساب عند خروجه نهائياً من أحكام قانون الضمان، فيعاد له الرصيد المتراكم في حسابه عن تأمين التعطل إضافة إلى ريعه الاستثماري، مخصوماً منه أية مبالغ تم صرفها له كبدلات تعطل عن العمل أثناء فترة اشتراكه بالضمان".
يشترط للاستفادة من هذا التأمين أن يكون للمؤمن عليه فترة اشتراك بالضمان لا تقل عن 36 اشتراكاً وأن يكون مشمولاً بهذا التأمين في الشهر الأخير السابق على تعطله عن العمل، ويُصرف له بدل التعطل لمدة لا تزيد على 6 أشهر وفقاً لفترة اشتراكه بالضمان، حيث يصرف له في الشهر الأول 75% من آخر راتب كان مشتركاً على أساسه بالضمان، و 65% للشهر الثاني، و 55% للشهر الثالث، و 45% لكل من الأشهر الرابع والخامس والسادس وبسقف 531 ديناراً في الشهر الواحد حالياً.
وقد أتاح القانون للمؤمن عليه أن يستفيد من بدل التعطل عن العمل لثلاث مرات طيلة فترة شموله بالضمان شريطة أن يتوفر له فترة اشتراك لا تقل عن 36 اشتراكاً بين كل مرة وأخرى.
الصبيحي قال إن العدد التراكمي للمؤمن عليهم الذين استفادوا من بدلات التعطّل عن العمل منذ تطبيق هذا التأمين عام 2011 وصل إلى 78 ألف مؤمن عليه وبمبلغ إجمالي وصل إلى 67 مليون دينار، وتقوم المؤسسة حالياً بتحويل المبالغ المستحقة كبدل تعطل عن العمل إلى مستحقيها من المؤمن عليهم من خلال فروع بنك الإسكان وذلك بإرسال رسالة نصيّة للمؤمن عليه لمراجعة أي من فروع بنك الإسكان واستلام مستحقاته، حيث قامت بتحويل 7196 دفعة مالية كبدل تعطل عن العمل للمؤمن عليهم المستحقين بقيمة 2 مليون و175 ألف دينار كمستحقات عن شهر مارس الماضي، وبمتوسط 302 دينار للمستحق الواحد.
المملكة
