تنفيذ برامج تدريب في معان
تاريخ الإنشاء: 07-01-2020 07:11
| آخر تحديث: منذ 6 سنوات
| دقائق القراءة: 2
بدأ مركز تدريب مهني معان للذكور والإناث تنفيذ برامج ودورات تدريبية موجهة للشباب من كلا الجنسين؛ تمهيدا لإلحاقهم بسوق العمل.
وقال مدير مركز تدريب مهني معان إيهاب العقايلة الثلاثاء، إن المركز وقع اتفاقية تشغيل مع شركة اتصالات لتجهيز نقطة اتصال.
"تم تجهيز قاعة تدريب لهذا الغرض بتمويل من الشركة،وتتضمن الاتفاقية توفير 13 فرصة عمل للشباب" وفق العقايلة.
وأضاف أن المركز بدأ بتدريب 28 شابا وفتاة في تخصصات التجميل، وإدخال البيانات.
وأشار إلى أنه تم تخريج 42 متدربة في تخصصي الخياطة والتجميل ضمن مساق (محدد المهارة)، إلى جانب تخريج 10 متدربات في المجالات ذاتها ضمن مساق (تدريب مهني عال).
كما تخرج 40 شابا وفتاة في تخصص الطاقة الشمسية خلال العام الماضي، وبتمويل من وزارة العمل، لافتا النظر إلى أنه تم تعيين عدد من الخريجين الذكور فقط، إضافة إلى أن المركز يبذل جهودا لإدماج الإناث في قطاع الطاقة المتجددة، حيث توجد رغبة كبيرة لدى الإناث بالعمل في قطاع الطاقة المتجددة.
وطالب العقايلة بضرورة شمول مركز التدريب المهني بالدعم المقدم من شركات الطاقة لتمويل بعض البرامج التدريبية خصوصا في مجال الطاقة الشمسية، وتنفيذ برامج توعوية لمناقشة المعوقات التي تمنع إدماج الإناث في هذا القطاع.
واستعرض العقايلة أبرز التحديات التي تواجه المركز، كضعف التنسيق بين الجهات ذات العلاقة بالتدريب والتأهيل.
وطالب بتوسيع نطاق التنسيق بين المركز والحاكمية الإدارية وشركة تطوير معان، ومركز أبحاث الطاقة في جامعة الحسين، ومديرية عمل معان لضمان توفير فرص العمل للمتدربين الذين ينهون مساقات تدريبهم.
وبين أهمية الترويج لاستقطاب الشباب في تخصصات المهن المغلقة كمهنة الحلاقة، مضيفا أن أعداد المنتسبين قليلة، ولا تسمح بفتح تدريب لهم، مما يحتاج إلى بذل الجهود لتشجيع الشباب، وتوجيههم نحو تلك المهن.
بترا
