قالت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الاثنين، إنه يحق للمؤمن عليه الحاصل على راتب عجز إصابي، الجمع بين الراتب وبين أجره من العمل في حال استمراره بعمله، أو التحاقه بأي عمل آخر.

الناطق باسم المؤسسة، موسى الصبيحي، قال، إن راتب اعتلال العجز الإصابي هو راتب ناشئ عن إصابة العمل التي ينتج عنها عجز دائم نسبته 30% فأكثر بقرار من اللجنة الطبية في المؤسسة.

وأضاف في تصريح صحفي الاثنين، أن المؤمن عليه الحاصل على راتب عجز إصابي يمكنه الجمع بين هذا الراتب وبين أجره من العمل في حال استمراره بعمله أو التحاقه بأي عمل آخر، حيث يتم شموله بالضمان في هذه الحالة مع استمرار تقاضيه لراتب العجز الإصابي دون أي انتقاص.

وأوضح أنه في حال خروج المؤمن عليه الحاصل على راتب اعتلال العجز الإصابي الدائم من أحكام القانون واستحقاقه راتبا تقاعديا آخر من الضمان، فإنه يحق له الجمع بين الراتبين بما لا يتجاوز 3 أمثال الحد الأدنى الأساسي لراتب التقاعد؛ أي بسقف 300 دينار، أو يحصل على الراتب الأعلى في حال تجاوز أحد الراتبين هذا السقف.

المملكة