دراسة السماح بتعليم أبناء مشتركين من رصيد "تعطّل"
تاريخ الإنشاء: 03-03-2019 11:20
| آخر تحديث: منذ سنة
| دقائق القراءة: 2
مبنى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.صلاح ملكاوي / المملكة
قال المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة إن المؤسسة تدرس حالياً السماح للمؤمن عليهم الاستفادة من مدّخراتهم في حساب تأمين التعطل عن العمل لغايات دفع رسوم جامعية ورسوم دراسة للحصول على شهادات مهنية متخصصة لأبنائهم.
وأضاف أن هذه الدراسة تأتي بهدف تخفيف أعباء على المؤمن عليهم في الضمان، ومن أجل تمكينهم من الاستفادة مما تراكم لهم في صندوق التعطل عن العمل من مدّخرات ناتجة عن الاقتطاعات الشهرية بنسبة 1.5% من أجورهم المشمولين على أساسها بالضمان.
"ستُشكّل هذه الخطوة عند تطبيقها قفزة مهمة في مساعدة المؤمن عليهم على تحمّل أعباء رسوم جامعية لأبنائهم تستحوذ على جزء غير قليل من مداخيلهم الشهرية، لا سيّما وأنّ تأمين التعطّل عن العمل، يُعاد إلى المؤمن عليه دفعة واحدة عند خروجه نهائياً من نطاق أحكام قانون الضمان مع عوائده الاستثمارية"، وفق الرحاحلة.
وأشار الرحاحلة إلى أن عدد المؤمن عليهم الذين بلغت أرصدتهم في حساب التعطل عن العمل 1000 دينار فأكثر وصل إلى 69 ألف مؤمن عليه.
بدأ تطبيق تأمين التعطل عن العمل في 1 سبتمبر 2011 على المؤمن عليهم مشمولين بأحكام قانون الضمان باستثناء موظفي دوائر حكومية ومؤسسات رسمية وعامة، ومنتسبي القوات المسلحة وأجهزة أمنية، ومشتركين اختيارياً.
ويستفيد المؤمن عليه تأمين التعطّل في حال تعطله عن العمل شريطة أن يكون له فترة اشتراك بالضمان لا تقل عن 36 اشتراكاً وأن يكون مشمولاً بهذا التأمين في الشهر الأخير السابق على تعطله عن العمل، ويُصرف له بدل التعطل لمدة لا تزيد على ستة أشهر وفقاً لفترة اشتراكه بالضمان.
المملكة
