دعوة للنهوض بقطاع العمل لحل مشكلة البطالة
تاريخ الإنشاء: 11-11-2018 10:22
| آخر تحديث: منذ 7 سنوات
| دقائق القراءة: 2
أكد وزير العمل سمير سعيد مراد أهمية مشاركة القطاع الخاص للنهوض بمستوى قطاع التعليم والتدريب المهني والتقني لمعالجة تشوهات سوق العمل وأهمية انخراط الشباب الأردني في هذا القطاع لمعالجة مشكلة البطالة وتحقيق التنمية المستدامة.
وقال مراد خلال رعايته "مؤتمر تحديات واقع العمل وتطلعات المستقبل" اليوم الاحد إن بحث مستقبل العمل يجب أن يبدأ من الفهم الأساسي لما يبدو عليه العمل في عالم اليوم وفهم الظروف التي تحكم القوى العاملة وتحديد مواطن العجز في توفير العمل اللائق.
ولفت إلى أن الفقر والبطالة متّصلان إلى حدٍّ كبير، ويرتبطان بقدرة الإقتصاد الوطني على إيجاد فرص عمل، مؤكدا "إلتزام الحكومة بتنفيذ مخرجات الإستراتيجيّة الوطنيّة لتنمية الموارد البشريّة التي جاءت لتعالج موضوع البطالة ووضع جدول زمنيٍّ محدّد لإجراءات التنفيذ, بالتوازي مع إطلاق برامجَ تؤهِّل المتعطّلين عن العمل، خصوصاً من فئة الشباب, وبناء ثقافة المبادرة والاعتماد على الذات لديهم ، ليصبحوا شركاء فاعلين في التنمية , والتي من المتأمل خلال الفترة القادمة من التخفيف من نسب ومعدلات البطالة".
وجرى خلال المؤتمر عرض تفصيلي لأهداف حملة صنع في الأردن من قبل المهندس موسى الساكت رئيس الحملة.
وأكد الساكت أنه نتيجة التغيرات المتسارعة في أساليب العمل والانتاج، "لابد من تدريب الخريجين وتطوير مهاراتهم وتحسين أدائهم، ليتمكنوا من الانخراط في سوق العمل".
وبين الساكت أنه "لابد من تجسير الهوة بين التعليم التقني والصناعي واستثمار مخرجات البحث العلمي التطبيقي للمساهمة في زيادة المكون التكنولوجي، الأمر الذي سينعكس إيجابا على تنافسية الصناعات الأردنية".
رئيس مجلس إدارة جمعية الفنادق الأردنية عبد الحكيم الهندي، قدم شرحا توضيحيا حول تطلعات الجمعية ودور قطاع الفندقة والضيافة في تشغيل الشباب الأردني.
وناقش المؤتمرون الذين يمثلون أصحاب العمل والعمال والحكومة أوراق عمل مختلفة حول واقع التعليم والتدريب المهني في الأردن وآليات وطرق توسيع نسبة مشاركة المرأه في سوق العمل الأردني ودور المؤسسة الأردنية لتطوير المشاريع الاقتصادية (جدكو) في التنمية المستدامة.
المملكة
