شمول أصحاب العمل الخاضعين لأنظمة تقاعدية إلزامية بالضمان الاختياري
تاريخ الإنشاء: 29-09-2018 10:02
| آخر تحديث: منذ 7 سنوات
| دقائق القراءة: 1
المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. صلاح ملكاوي/ المملكة
قال الناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي إن أصحاب العمل الخاضعين لأحكام أي أنظمة تقاعدية إلزامية أخرى مثل الأنظمة التقاعدية للنقابات المهنية لا يتم شمولهم ضمن هذه المرحلة بالضمان الإلزامي.
"إنما يُتاح للأردنيين منهم فقط الاشتراك اختيارياً بالضمان كأفراد ويشملهم في هذه الحالة تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة"، أضاف الصبيحي.
وأوضح الصبيحي "قانون الضمان الاجتماعي ألزم أصحاب العمل العاملين في مُنشآتهم وكذلك العاملين لحسابهم الخاص والشركاء المتضامنين العاملين في منشآتهم بالشمول بالضمان".
وأشار إلى أن القانون ألزم بذلك "أسوةً بالعاملين لديهم وذلك من أجل توفير الحماية الاجتماعية لهم وتمكينهم من الاستفادة من المنافع التأمينية والتقاعدية التي تضمّنها قانون الضمان الاجتماعي، حيث تشملهم في هذه الحالة كافة التأمينات المطبّقة وهي: تأمين إصابات العمل، وتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، وتأمين الأمومة، وتأمين التعطل عن العمل".
مؤسسة الضمان بدأت مرحلة شمول أصحاب العمل إلزامياً بمظلتها في 1/1/2015 حيث تمّ شمول حوالي 14500 صاحب عمل فقط حتى الآن، أوضح الصبيحي.
المملكة
التصنيفات:
