صرف حوافز لموظفي مدارس في اليمن
تاريخ الإنشاء: 10-03-2019 15:15
| آخر تحديث: منذ سنة
| دقائق القراءة: 2
طالبات يحضرن حصة موسيقى في إحدى مدارس مدينة تعز اليمنية، 23 يناير 2019. أحمد الباشا/ أ ف ب
قالت منظمة الأمم المتحدة للطفولة (يونيسف) الأحد إنها بدأت صرف حوافز لأكثر من 136 ألف معلم وموظف في مدارس في اليمن ممن لم يتلقوا رواتبهم منذ أكثر من عامين، من أجل المساعدة على إبقاء الأطفال في المدرسة والاستمرار في التعليم.
المدير الإقليمي لـ"يونيسف" في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا خيرت كابالاري قال إنه "يُتطلب من المعلمين والموظفين العاملين في المدرسة الخضوع لعملية تحقق كشرط مسبق للدفع"، مضيفا أنه استفاد أكثر من 97 ألف معلم من الدورة الأولى لعملية الصرف.
"إن وضع قطاع التعليم في اليمن مروع. من أصل 7 ملايين طفل في سن المدرسة، هناك أكثر من مليوني طفل خارج المدرسة"، وفق كابالاري.
المسؤول الأممي أضاف أن "البنية التحتية للمدارس تضررت بشدة،وأن المواد التعليمية شحيحة".
وأضاف: "لم يعد من الممكن استخدام واحدة من كل 5 مدارس في اليمن بسبب الضرر الذي لحق بها، أو استخدامها بأغراض عسكرية، أو لإيواء عائلات نازحة".
كابالاري أشار إلى أنه "بدون رواتب منتظمة، وبسبب النزاع والأزمة الاقتصادية المستمرة، لم يتمكن المعلمون من الوصول إلى مدارسهم، أو اضطروا إلى البحث عن فرص أخرى لكسب العيش لإعالة عائلاتهم".
الحوافز المقدمة من يونيسف توفر للمعلمين المؤهلين والعاملين في المدارس دفعة شهرية تعادل 50 دولار وبالعملة المحلية، حتى يتمكنوا من مواصلة التدريس والمساعدة في منع انقطاع المزيد من الأطفال عن الدراسة.
ويغطي هذا البرنامج الموظفين في أكثر من 10,300 مدرسة يرتادها نحو 3.7 ملايين طفل.
يضيف كابالاري أنه "في أوقات النزاع، يوفر تواجد الأطفال في المدرسة ملاذاً وشعوراً بالحياة الطبيعية. إن التعليم ضروري لتزويد جميع الأطفال في اليمن بالمهارات التي يحتاجونها لتحقيق مستقبل أفضل لأنفسهم، ولإعادة بناء بلدهم عندما يعود السلام. يجب أن يحصل جميع الأطفال على تعليم شامل وذي جودة".
المملكة
