معلمات يشتكين انتهاك حقوقهن التأمينية
تاريخ الإنشاء: 24-08-2019 10:07
| آخر تحديث: منذ سنة
| دقائق القراءة: 2
مبنى مؤسسة الضمان الاجتماعي. (صلاح ملكاوي/المملكة)
قالت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي السبت، إنها لا تزال تتلقى شكاوى من معلمات في مدارس خاصة تتعلق بانتهاك حقوقهن التأمينية في الضمان الاجتماعي سواء بالراتب أو مدة العقد أو الاشتراك في الضمان.
الناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي قال في بيان صحفي إن "بعض المدارس الخاصة لا تزال توقف راتب المعلمة أثناء الإجازة الصيفية، وبالتالي إيقاف اشتراكها بالضمان طيلة مدة هذه الإجازة".
وأشار الصبيحي إلى أن "إيقاف الاشتراك يؤثر سلباً على حقوق المعلمات، ولا سيّما حق المعلمة في الحصول على بدل إجازة أمومة من مؤسسة الضمان"
"يشترط قانون الضمان لحصول المؤمن عليها على بدل إجازة الأمومة أن تكون مشتركة في الأشهر الستة الأخيرة التي تسبق إجازة الأمومة" بحسب الصبيحي
وقال الصبيحي إن "هنالك تجاوزات تتعلق بالرواتب، وعدم تسجيل المعلمة على أساس راتبها الحقيقي الإجمالي الذي تتقاضاه، وإشراكها بالضمان على راتب الحد الأدنى للأجور، مما يؤثر على حقوقها التأمينية التي تنبني على هذا الراتب، إضافة الى عدم تسجيل المعلمة بمظلة الضمان منذ تاريخ التحاقها بالعمل وعن كامل فترة عملها، وإنما عن جزء من مدة عملها، وهو أيضاً ما يؤدي إلى التأثير سلباً على فترات اشتراكها وبالتالي عدم تمكينها من الحصول على راتب التقاعد المناسب في الوقت المناسب مستقبلاً."
"أعداد المؤمن عليهن بالضمان من العاملات في قطاع التعليم الخاص انخفضت بعد انتهاء موسم العام الدراسي الماضي بسبب ممارسات بعض المدارس الخاصة بإيقاف رواتب المعلمات خلال مدة الإجازة الصيفية وإيقاف اشتراكهن بالضمان" وفق الصبيحي
ودعا الصبيحي الجهات كافة إلى ضرورة العمل على إلزام المدارس بإبرام عقود عمل لمدة (12) شهراً مدفوعة الأجر مع العاملين والعاملات في قطاع التعليم الخاص، ضماناً لحقوقهم واستمرار اشتراكهم بمظلة الضمان، لتوفير الحماية اللازمة والمناسبة للعاملين والعاملات كافة في هذا القطاع.
المملكة
