دعت نقابة المعلمين مجلس النقباء السبت إلى عقد لقاء عاجل لمناقشة نظام منحنى التوزيع الطبيعي للموظفين في نظام الخدمة المدنية ومشروع قانون ضريبة الدخل المعدّل.
وقالت النقابة في بيان لها، إن الدعوة لعقد اللقاء جاءت "على خلفية تصريحات الناطق باسم ديوان الخدمة المدنية حول تعديلات نظام الخدمة المدنية، وادعاء الديوان بأن التعديلات جرى التوافق عليها مع جميع النقابات المهنية بما فيها نقابة المعلمين، وأن النظام سيطبق على جميع موظفي الدولة بما في ذلك المعلمين".
بدوره، قال رئيس ديوان الخدمة المدنية خلف الهميسات، إن ديوان الخدمة المدنية "ملتزم بالاتفاق الموقع ما بين الحكومة ونقابة المعلمين فيما يتعلق بتقييم أداء المعلمين وعدم استخدام المنحنى الطبيعي"، مشيراً إلى أن ذلك يأتي لخصوصية مهنة التعليم ولحين إصدار نظام المسار المهني للمعلم، وفق وكالة الأنباء الأردنية.
وكانت نقابة المعلمين أعلنت عبر بيان سابق عن نيتها تنفيذ إضراب جزئي الثلاثاء المقبل27 نوفمبر، بعد نهاية الحصة الثالثة للفترة الصباحية، وإضراب كلي للفترة المسائية، احتجاجاً على المادة 71 من نظام الخدمة المدنية، داعية المعلمين من أعضاء النقابة بـ "عدم استلام سجلات الأداء والتقارير أو التعامل أو التعاطي معها أو تعبئتها أو حضور الورش المتعلقة بها".
وأشارت إلى أن مجلسها في حالة "انعقاد مستمر لاتخاذ خطوات تصعيدية مقبلة في حال عدم استجابة الحكومة للمطالب".
وتتحدث المادة 71 من النظام عن تقييم أداء الموظفين من خلال تطبيق مفهوم منحنى التوزيع الطبيعي.
ويوزع المنحنى الموظفين وفق تقييم أدائهم على شكل منحنى بـ 5 مجموعات، تتركز النسبة الكبرى منهم في الوسط، وتمثل أداءً جيداً إلى جيد جداً، وبنسبة أقل عند الطرفين ،وتمثل أداء ممتازاً على يمين المنحنى، ومقبولاً وضعيفاً على يسار المنحنى.
وتكون النسبة المئوية لتقدير ضعيف في كل فئة من فئات الموظفين 2%.
ووفقاً للنظام، ففي "حال حصول الموظف على تقدير ضعيف لسنة واحدة، تحجب عنه زيادة سنوية واحدة، وإذا حصل على التقدير ذاته لسنتين متتاليتين يحال على الاستيداع أو التقاعد المبكر، إذا كان مستوفياً لشروط الإحالة، وبخلاف ذلك تنهى خدمته بقرار من الوزير بناء على تنسيب من الأمين العام".
وأشار البيان إلى اجتماع عقد مع الحكومة بتاريخ 29 أبريل 2018 تقول النقابة إنه "أفضى إلى اتفاق موقع بين نقيب المعلمين ووزير التربية والتعليم آنذاك عمر الرزاز يخرج بموجبه المعلم من منحى التوزيع الطبيعي لديوان الخدمة المدنية في التقييم السنوي لأداء الموظف".
المملكة + بترا