أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن العدد التراكمي لمتقاعدي المبكر حتى نهاية سبتمبر 2018 وصل إلى 107 آلاف متقاعد، ليشكّلوا ما نسبته 47% من العدد الإجمالي التراكمي لمتقاعدي الضمان البالغ 222 ألف متقاعد.
وأشارت المؤسسة إلى أنها تعاني من تزايد نسب وأعداد طالبي التقاعد المبكر"، وفق الناطق الإعلامي في المؤسسة موسى الصبيحي.
وبلغ عدد متقاعدي المبكّر الجدد 8965 متقاعداً في عام 2017 وبنسبة 61% من أعداد المتقاعدين، والبالغ عددهم 14743 متقاعداً، وفق بيان للمؤسسة.
وأضف الصبيحي أن قانون الضمان نص على أن راتب التقاعد المبكر لا يُخصّص من المؤسسة إلا بناءً على طلب يتقدّم به المؤمّن عليه في حال توافرت شروط استحقاق هذا الراتب.
وتابع أن الحصول على راتب التقاعد المبكر وفقاً لقانون الضمان الاجتماعي يتم بناءً على رغبة المؤمّن عليه وتقدّمه بطلب الحصول على هذا الراتب إلى المؤسسة إذا كان مستوفياً لشروط استحقاق هذا الراتب.
وتستوفى الشروط وفقاً لأحكام قانون الضمان رقم (1) لسنة 2014، بانتهاء خدمة المؤمّن عليه لأي سبب من أسباب انتهاء الخدمة وأن يكون قد أكمل سن الخمسين مع إكمال مدة اشتراك لا تقل عن (21) سنة بالنسبة للذكر، و(19) سنة بالنسبة للأنثى أو أن تبلغ اشتراكات المؤمن عليه أو المؤمن عليها (25) سنة على الأقل مع إكمال سن الخامسة والأربعين.
المملكة