%25 نسبة الإنجاز في مشروع التحول الإلكتروني
تاريخ الإنشاء: 11-02-2019 15:08
| آخر تحديث: منذ سنة
| دقائق القراءة: 2
أمانة عمّان الكبرى. (الموقع الإلكتروني للأمانة)
قال أمين عمّان يوسف الشواربة، الاثنين، إن خدمات الأمانة البالغ عددها 134 خدمة ستكون إلكترونية مع نهاية عام 2020، مضيفاً أن نسبة الإنجاز في مشروع التحول الإلكتروني حالياً 25%.
وأضاف خلال زيارة اللجنة الإدارية النيابية لأمانة عمّان، أن نسبة الإنجاز ستصل مع نهاية العام الحالي إلى 70%، عبر إتاحة خدمات إلكترونية جديدة.
وتابع أن هناك خطة جاري العمل على إعدادها لاستثمار الموارد البشرية وتأهيلها، وإعادة توزيعها وفق التأثيرات والواقع الذي يفرضه إنجاز مشروع التحول الإلكتروني .
وقال الشواربة، إن أعمال البنية التحتية لمشروع الباص سريع التردد ستنجز نهاية عام 2020، وسيتم تشغيله من خلال مشغل دولي خلال عام 2021 وفق ما تشير إليه خطط وبرامج العمل.
وبين أن الأمانة رفعت كفاءة منظومة النقل العام العاملة داخل المدينة عبر شراء 135 حافلة، ويتم التفاوض حالياً لتشغيل الحافلات من خلال ائتلاف أردني ودولي، وتعود ملكيتها لشركة "رؤية عمّان للنقل" التي أسستها الأمانة.
ولفت إلى الآثار الإيجابية للبدء بتطبيق نظام التفتيش الإلكتروني الموحد على المنشآت الاقتصادية بما يحقق العدالة والنزاهة ومكافحة الفساد، وتعزيز البيئة الاستثمارية، مبيناً أنه تمت الإجابة على كافة استفسارات وملاحظات ديوان المحاسبة.
وكشف أمين عمّان أن الأمانة ووزارة البلديات تعملان بالتوافق على إنشاء مركز تدريبي إقليمي لجميع البلديات يكون مقره أمانة عمّان من خلال منحة كندية.
وحول إجراءات تعيين 50 سائق مركبة إنشائية بين الشواربة أنه يتم التأكد حاليا من خلال إدارة ترخيص السواقين والمركبات استكمال أحد الشروط بمضي 3 سنوات على حصول المتقدمين على الرخصة حيث سيتم تعيين من تنطبق عليه الشروط .
وأكد مدير مدينة عمّان عمر اللوزي أنه نظراً للمهام المتجددة للأمانة، ولتطوير بيئة العمل المؤسسي، فقد تم العمل على إعادة هيكلة الدوائر التي وصلت إلى 6 قطاعات هي المالية والإدارية، الصحة والزراعة، المناطق والبيئة، الأشغال العامة، التخطيط، والتنمية المجتمعية.
اللجنة الإدارية النيابية اطلعت على جهود الأمانة في إعادة هيكلة قطاعاتها وتدريب ورفع كفاءة الموارد البشرية ومشروع التحول الإلكتروني.
وأكد أمين عمّان أن التعيينات في الأمانة تتم من مخزون ديوان الخدمة المدنية وبالتنسيق من خلال لجنة مشتركة باستثناء عمال الوطن، وذلك في رده على استفسارات اللجنة.
وبين أن إعادة الهيكلة لها أهداف استراتيجية منها رفع كفاءة الموظفين، وترشيق دوائر الأمانة بما يسهم برفع الإنتاجية، وأن الأهداف المؤسسية الاستراتيجية لأمانة عمّان أن تتوافق مع الأهداف الوطنية والقوانين والأنظمة المعمول بها.
وأشار أمين عمّان أن هناك تطورا وتحديثا مستمرا لمسلخ أمانة عمّان بما يضمن سلامة المنتج وصحة المواطن، وأن الأمانة تسير قدماً بالشراكة مع القطاع الخاص لإنشاء مسلخ جديد في الماضونة.
المملكة
