82 ألف مشترك تلقوا بدلات تعطّل عن عمل
تاريخ الإنشاء: 11-05-2019 08:27
| آخر تحديث: منذ سنة
| دقائق القراءة: 3
مبنى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. صلاح ملكاوي/ المملكة
وصل العدد التراكمي للمؤمن عليهم في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الذين استفادوا من بدلات تعطّل عن عمل منذ بدء تطبيق هذا التأمين في شهر سبتمبر 2011، وحتى مطلع مايو الحالي، إلى 82 ألف مؤمن عليه، وبقيمة إجمالية بلغت 70 مليون دينار، وفق مدير المركز الإعلامي والناطق الرسمي باسم المؤسسة موسى الصبيحي.
وقال الصبيحي، إن تأمين التعطل عن العمل يسهم في الحفاظ على وتيرة الإنفاق للمؤمن عليهم بالضمان عندما تنتهي خدماتهم لدى المنشآت التي يعملون فيها، حيث بإمكانهم الحصول على بدل التعطل عن العمل من حسابهم عن هذا التأمين خلال فترة تعطلهم ولمدة تتراوح بين شهر إلى 6 أشهر وفقاً لشروط حددها القانون، كما يحافظ هذا التأمين على بقائهم تحت مظلة الضمان من دون انقطاع طيلة الأشهر التي يتقاضون فيها بدلات تعطل، ويساعد على إعادة هيكلة وتكييف سوق العمل بما يحقق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية في الأنشطة الاقتصادية المختلفة بالقطاع الخاص.
وفيما يتعلق بالعام 2018، أوضح الصبيحي أن ما تم صرفه كبدلات تعطل خلال السنة المذكورة بلغ 24 مليون دينار، استفاد منها 20 ألف مؤمن عليه، مبيّناً أن قانون الضمان الاجتماعي اعتبر صندوق التعطل عن العمل حساباً ادخارياً تتكون موارده من الاشتراكات المترتبة على تأمين التعطل عن العمل الذي يشمل كافة المؤمن عليهم العاملين في منشآت القطاع الخاص وهي بنسبة 1.5% من أجر المؤمن عليه، حيث تتحمل المنشأة 0.5% من هذا الأجر، وتقتطع 1% من أجر العامل.
ويتم توريد النسبة كاملة إلى الضمان كحساب إدخاري للمؤمن عليه، يتم تسوية حقوقه منه عند خروجه نهائياً من أحكام قانون الضمان، حيث يعاد له الرصيد المتراكم في حسابه عن تأمين التعطل إضافة إلى ريعه الاستثماري، مخصوماً منه أي مبالغ تم صرفها له كبدلات تعطل عن العمل أثناء فترة اشتراكه بالضمان كاشفاً أن صافي الرصيد التراكمي لصندوق التعطل عن العمل بلغ 355 مليون دينار كما في نهاية العام الماضي.
وأوضح الصبيحي بأنه يشترط للاستفادة من هذا التأمين أن يكون للمؤمن عليه فترة اشتراك بالضمان لا تقل عن 36 اشتراكاً، وأن يكون مشمولاً بهذا التأمين في الشهر الأخير السابق على تعطله عن العمل من خلال عمله في منشأة في القطاع الخاص، ويُصرف له بدل التعطل لمدة لا تزيد عن 6 أشهر وفقاً لفترة اشتراكه بالضمان، إذ يصرف له في الشهر الأول 75% من آخر راتب كان مشتركاً على أساسه بالضمان، و 65% للشهر الثاني، و 55% للشهر الثالث، و 45% لكل من الأشهر الرابع والخامس والسادس وبسقف 555 ديناراً في الشهر الواحد حالياً. وقد أتاح القانون للمؤمن عليه أن يستفيد من بدل التعطل عن العمل لثلاث مرات طيلة فترة شموله بالضمان شريطة أن يتوفر له فترة اشتراك لا تقل عن (36) اشتراكاً بين كل مرة وأخرى.
المملكة
