شؤون عمالية
وزارة العمل: 162 مخالفة للمنشآت بسبب الشكاوى العمالية منذ بداية العام
كشف مدير مديرية التفتيش في وزارة العمل هيثم النجداوي، عن توجيه 162 مخالفة للمنشآت، بسبب الشكاوى العمالية، منذ بداية العام الحالي، وحتى نهاية شباط الماضي. وقال النجداوي، في تصريح لـ"المملكة"، الاثنين، إنّ عدد الشكاوى الواردة لمديريات وأقسام التنفتيش 1421 شكوى منذ بداية العام، مشيرا إلى أن 459 شكوى تم تسويتها مع أصحاب العمل وتحصيل الحقوق العمالية. وبيّن أن عدد الشكاوى العمالية قيد الإجراء في وزارة العمل، بلغت منذ بداية العام 235 شكوى. وأكد النجداوي، أن مفتشي وزارة العمل منتشرون في مختلف محافظات المملكة، ولديهم جولالت مستمرة على المنشآت، مشددا على أن الوزارة تولي أهمية كبيرة لمتابعة مدى التزام المنشآت بالحد الأدنى للأجور. ولفت إلى أن عدد الشكاوى العمالية الواردة إلى منصة "حماية" المتعلقة بعدم التزام بعض منشآت القطاع الخاص بدفع الحد الأدنى للأجور بلغ فقط 106 شكاوى عمالية منذ بداية العام الحالي 2025. يشار إلى أن المادة 53 من قانون العمل تنص على فرض عقوبات بحق المنشآت التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور، وتتضمن العقوبات غرامة لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد عن 1000 دينار عن كل حالة
17-03-2025
شؤون عمالية
"العمل": نسعى مع البنك الدولي لتمديد عمل برنامج التشغيل الوطني لنهاية 2028
أكدت وزارة العمل أنها تبحث مع البنك الدولي، من خلال وزارة التخطيط والتعاون الدولي، لتمديد عمل برنامج التشغيل الوطني، إلى نهاية العام 2028 على أبعد تقدير. وقال الناطق باسم وزارة العمل محمد الزيود، لـ "المملكة"، إن المباحثات الحالية لإعادة هيكلة البرنامج الوطني للتشغيل تطمح إلى زيادة الدعم المقدم للشركات الموقعة لتشغيل المسجلين في البرنامج وتمديد العقد لأكثر من 6 أشهر. ويسعى البرنامج في هدفه الرئيسي إلى توفير 60 ألف فرصة عمل للأردنيين والأردنيات في القطاع الخاص، ويعتمد على الطلب من القطاع الخاص ويهدف إلى إيجاد فرص عمل وبعدها يتم تدريب العامل عند الحاجة، وفق الزيود. ويستهدف البرنامج الأعمار من 18 إلى 40 عاماً، فيما جرى رصد 7% من منتفعي صندوق المعونة الوطنية للاستفادة من البرنامج. وبين الزيود أن الهيكلة تشمل تمديد فترة البرنامج لضمان استمرارية الجهود في توفير فرص العمل للأردنيين في مختلف القطاعات، إضافة إلى استمرار تحفيز التوظيف في القطاع الخاص على توليد مزيد من فرص العمل من خلال دعم الأجور. وعن دعم الأجور، قال إن الهيكلة تتضمن استمرار الدعم المالي المباشر لأجور العاملين بقي
15-03-2025
شؤون عمالية
مذكرة تفاهم بين وزارة العمل ونقابة المقاولين بشأن استقدام عمالة غير أردنية
وقعت وزارة العمل، الثلاثاء، مذكرة تفاهم مع نقابة مقاولي الإنشاءات الأردنيين، يُسمح بموجبها للنقابة باستقدام عدد من العمالة غير الأردنية بالمهن المسموح للعمالة غير الأردنية العمل بها في القطاع شريطة الالتزام بتشغيل أردنيين. وقال وزير العمل خالد البكار بحضور نقيب المقاولين فؤاد الدويري إن الوزارة حريصة على تحقيق شراكة حقيقة مع القطاع الخاص لضمان ديمومة عمل المنشآت بمختلف القطاعات ومنها قطاع الإنشاءات. وأكد أن الوزارة تعمل على تحقيق التوازن بين ضمان ديمومة عمل المنشآت وتلبية حاجتها من العمالة غير الأردنية بعد دراسة حاجة كل قطاع مقابل الالتزام بتشغيل الأردنيين بهذه القطاعات، مضيفا أن الوزارة لا تقبل تعطل عمل أي منشأة نتيجة نقص العمالة غير الأردنية. وشدد الوزير أن فتح باب الاستقدام لبعض القطاعات لا يعني توقف حملتها التفتيشية المشتركة مع وزارة الداخلية ومديرية الأمن العام، مؤكدا استمرار الحملة لضبط أي عامل غير أردني مخالف في القطاعات كافة. وقال نقيب المقاولين فؤاد الدويري إن هذه المذكرة تسهل عمل القطاع وتلبي جزءا من احتياجاته من العمالة غير الأردنية مقابل الالتزام بتشغيل الأردنيي
11-03-2025
شؤون عمالية
إطلاق المرحلة الثالثة من الحملة الوطنية للتوعية العمالية "واعي واعية"
أطلقت اللجنة الأردنية للإنصاف في الأجور، الأربعاء، المرحلة الثالثة من الحملة الوطنية للتوعية بحقوق العاملات والعاملين في القطاع الخاص (واعي/ واعية)، برئاسة كل من الأمينة العامة للجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة مها علي والأمين العام لوزارة العمل فاروق الحديدي بالتعاون مع منظمة العمل الدولية وهيئة الأمم المتحدة للمرأة والاتحاد العام لنقابات عمال الأردن والوكالة الألمانية للتعاون الدولي. علي أكدت أنه انطلاقا من دور اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة في دعم الجهود الوطنية لتعزيز مشاركة المرأة وتسليط الضوء بأهمية دور المرأة في بناء وتحقيق التنمية الوطنية المستدامة، تشارك اللجنة في حملة (واعي-واعية) في مرحلتها الثالثة، التي تطلقها اللجنة الأردنية للإنصاف في الأجور اليوم بهدف رفع وتعزيز الوعي بقانون العمل الأردني وضمان توفير بيئة عمل صديقة للمرأة. وبينت علي أن أهمية هذه الحملة تبرز في توعية العاملات بمواد قانون العمل التي تهدف إلى توفير بيئة عمل صديقة للمرأة تشجعها على الدخول الى سوق العمل والاستمرار فيه وتسهم في زيادة المشاركة الاقتصادية للمرأة، مشيرة إلى أنه تم إدخال العديد من ال
26-02-2025
شؤون عمالية
وزارة العمل: مباحثات مع البنك الدولي لإعادة هيكلة البرنامج الوطني للتشغيل
أكدت وزارة العمل، أنها تجري حاليا مباحثات مع البنك الدولي لإعادة هيكلة البرنامج الوطني للتشغيل بهدف تحسين فعاليته وتوسيع نطاق المستفيدين منه وتمديده، بالتنسيق مع وزارة التخطيط والتعاون الدولي. الناطق باسم وزارة العمل محمد الزيود، أوضح لـ "المملكة"، ملامح إعادة هيكلة البرنامج الجديدة، موضحا أن الهيكلة تشمل تمديد فترة البرنامج لضمان استمرارية الجهود في توفير فرص العمل للأردنيين في مختلف القطاعات، إضافة إلى استمرار تحفيز التوظيف في القطاع الخاص على توليد مزيد من فرص العمل من خلال دعم الأجور. وعن دعم الأجور، قال إن الهيكلة تتضمن استمرار الدعم المالي المباشر لأجور العاملين بقيمة 150 دينارًا شهريًا لمدة 6 أشهر؛ موزعة إلى 130 دينارا دعمًا للأجور، 10 دنانير بدل مواصلات، 10 دنانير لاشتراكات الضمان الاجتماعي، إضافة إلى 15 دينار للإناث لزيادة مشاركتهن في سوق العمل. كما بين أن إعادة هيكلة البرنامج تهدف إلى توسيع الفئات المستهدفة، والتي تشمل 35% من الإناث و7% من القادرين على العمل من منتفعي صندوق المعونة الوطنية، بالإضافة إلى فئة ذوي الإعاقة. ولفت الزيود النظر إلى أن إعادة هيكلة البرنام
22-02-2025
شؤون عمالية
وزير العمل: العلاقات القطرية الأردنية نموذج يحتذى للتعاون العربي
أكّد وزير العمل خالد البكار، أن العلاقات القطرية الأردنية تمثل نموذجا يحتذى به للتعاون الاقتصادي بين الدول العربية، وتعكس عمق العلاقة القائمة بين البلدين الشقيقين، وثمرة طبيعية للعلاقات الأخوية والتاريخية التي تربط بين قيادتي البلدين. وأضاف أن التعاون بين البلدين الشقيقين لا يقتصر فقط على موضوع العمالة، بل يمتد أيضا إلى مجالات التدريب والتعليم والتأهيل المهني، وأظهرت قطر التزاما راسخا بتمكين الشباب من خلال برامج التدريب التي تتماشى مع احتياجات السوق المتغيرة. وأكّد البكار لوكالة الأنباء القطرية (قنا)، أن قطر والأردن توليان أهمية كبيرة لتوطيد هذا التعاون، بما يعزز التكامل الاقتصادي بينهما، ويعكس في الوقت نفسه روح التضامن العربي. وشدّد على أن التعاون بين عمّان والدوحة يشهد تطورا ملحوظا، وبلغ مستويات متميزة، ويمثل شراكة استراتيجية تسهم في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية على مستوى المنطقة، مشيرا إلى أن هذا التعاون يتمحور في المقام الأول حول استقطاب العمالة الأردنية إلى قطر في قطاعات حيوية ومتنوعة؛ مثل الصحة والتعليم والهندسة والمقاولات التي تشهد نموا كبيرا في السوق القطرية،
13-02-2025
شؤون عمالية
وزارة العمل: تحديد دوام المنشآت الخاصة في رمضان متروك للقطاع الخاص
أكدت وزارة العمل، أن تنظيم وتحديد دوام العاملين في منشآت القطاع الخاص في شهر رمضان المبارك متروك للقطاع الخاص وحسب النظام الداخلي لكل منشأة. وقال الناطق باسم الوزارة محمد الزيود، في تصريح لـ"المملكة"، الأربعاء، إن قانون العمل لا يتضمن أي نص يُلزم القطاع الخاص بتخفيض ساعات العمل خلال رمضان، وأصحاب العمل هم من يقرّرون تحديد ساعات دوام الموظفين والعاملين، وفقًا لأحكام قانون العمل المعمول به. الأربعاء، قرّر رئيس الوزراء جعفر حسّان في بلاغ رسمي أصدره، تحديد ساعات الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك، من الساعة التاسعة والنصف صباحا وحتى الثالثة بعد الظهر. وبموجب البلاغ، تكون ساعات الدوام الرسمي في الوزارات كافة، والدوائر الرسمية، والمؤسسات، والهيئات العامة، والجامعات الرسمية، والبلديات، ومجالس الخدمات المشتركة، وأمانة عمّان الكبرى، والشركات المملوكة للحكومة، اعتبارا من الأول من رمضان، من الساعة التاسعة والنصف صباحا وحتى الثالثة بعد الظهر، على أن تعود بعد شهر رمضان المبارك إلى ما هي عليه الآن. وأشار الزيود إلى أن البلاغ الحكومي بتحديد ساعات الدوام في رمضان "لا يشمل القطاع الخاص بح
12-02-2025
شؤون عمالية
مصر ترفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه شهريا
أعلنت مصر، الأحد، رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه شهريا (139.36 دولار) اعتبارا من أول آذار، وذلك خلال اجتماع للمجلس القومي للأجور برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي رانيا المشاط. ويضم المجلس في عضويته عددا من الوزراء إلى جانب ممثلين عن النقابات العمالية والغرف التجارية. وقالت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي في بيان إن القرار الذي اتخذ بناء على توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي يهدف إلى تحسين مستوى معيشة المواطنين ويأتي "مراعاة للمتغيرات الاقتصادية وتأثيرها على سوق العمل". وتدرج الحد الأدنى للأجور بمصر منذ إقراره في كانون الثاني 2022 من 2400 جنيه وصولا إلى 6000 في آذار 2024. ونقل البيان عن الوزيرة قولها إن القرار "يأتي في إطار الحرص على الاستجابة للمستجدات الاقتصادية الراهنة، بما يعزز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي". وأضافت أن مراجعة الحد الأدنى للأجور "يتسق مع المعاير الدولية، حيث تؤكد منظمة العمل الدولية على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور على أساس دوري، لحماية القوة الشرائية للأسر، واستيعاب التغيرات ال
09-02-2025
شؤون عمالية
صدور قرار رفع الحد الأدنى للأجور في الجريدة الرسمية
صدر في الجريدة الرسمية، الثلاثاء، قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 290 دينارًا. ويبدأ سريان قرار الحد الأدنى للأجور في 1 كانون الثاني 2025، لجميع العاملين المشمولين بأحكام قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته. وكانت قد اجتمعت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل برئاسة وزير العمل خالد البكار في مقرّ الوزارة، للإعلان عن قرارها الذي اتخذته بإجماع أطراف اللجنة الثلاثية "الحكومة وأصحاب العمل والعمال" والمتعلق برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص من 260 إلى 290 دينارا وتطبيقه اعتبارا من تاريخ 1 كانون الثاني 2025 وحتى 31 كانون الأول 2027. وتوافقت اللجنة خلال اجتماعها على الموازنة بين حق العمال في تحسين أجورهم وبين الظروف الاقتصادية لأصحاب العمل، وذلك حرصا على رفع مستوى معيشة شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص. المملكة
31-12-2024
شؤون عمالية
وزارة العمل تدعو أصحاب العمل اليوم لتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة
دعت وزارة العمل، الثلاثاء، أصحاب العمل، للاستفادة من آخر يوم للإجراءات التنظيمية لتوفيق أوضاع العمالة غير الأردنية المخالفة وفقا لأحكام قانون العمل. وقال الناطق باسم الوزارة محمد الزيود، إن مكاتب ومديريات العمل يستمر دوامها الثلاثاء حتى الساعة الخامسة مساء لاستكمال الإجراءات. المملكة
31-12-2024
شؤون عمالية
نقيب "العاملين في المنازل": أموال النقابة ليست عامة.. ووزارة العمل: الأموال عامة
قال نقيب استقدام واستخدام العاملين في المنازل أحمد الفاعوري، الأحد، إن أموال النقابة ليست أموالا عامة، هي أموال اشتراكات من أصحاب المكاتب، مثلا عند استقدام أي عاملة من أي مكتب، يدفع المكتب 5 دنانير على كل معاملة للنقابة، كنوع من التكافل بيننا وبين النقابة؛ لكي ننشئ كيانا يخدم أعضاء الهيئة العامة. وأضاف الفاعوري لـ"المملكة" أنه يوجد 160 مكتب عاملين في الأردن، وإذا قدم كل واحد منهم في اليوم 3-4 معاملات يدفع 15-20 دينارا للنقابة. وبين أن انتساب المشتركين كأعضاء هيئة عامة بالنقابة، لديهم اشتراكات سنوية، بالتالي كلها إيرادات تصب في صندوق النقابة. ولفت إلى مصادر أخرى لأموال النقابة، مثلا أنه من يريد الترشح لانتخابات النقابة كرئيس يدفع 500 دينار، وأن من يترشح كعضو يدفع 250 دينارا، فهذه إيرادات أخرى للنقابة، وأن الانتخابات كل سنتين ويترشح 20 شخصا، وكل منهم يدفع 250 دينارا لصندوق النقابة. وأنشأت النقابة نظاما إلكترونيا كلف النقابة 60 ألف دينار أردني، يخدم المواطن الأردني بالدرجة الأولى ومن ثم أصحاب المكاتب ووزارتي الصحة والعمل، ونحن نقدمه مجانيا. بحسب الفاعوري. وأضاف: " الفحص الط
29-12-2024
شؤون عمالية
وزارة العمل: الثلاثاء آخر موعد للاستفادة من إجراءات تنظيم العمالة الوافدة
قال الناطق الإعلامي لوزارة العمل، محمد الزيود، إن آخر موعد للاستفادة من الإجراءات التنظيمية للعمالة غير الأردنية سيكون مع نهاية دوام آخر يوم من الشهر الحالي الذي يصادف يوم الثلاثاء 31 كانون الأول 2024. وأكد الزيود أن أي معاملة تخص هذه الإجراءات التنظيمية سيتم إدخالها يوم الثلاثاء المقبل على النظام الإلكتروني سيسمح باستكمالها في اليوم الذي يليه تسهيلا على المراجعين. المملكة
26-12-2024
شؤون عمالية
288 ألف عامل وافد يحملون تصاريحا في الأردن
بلغ عدد العمالة الوافدة الحاصلة على تصاريح عمل لغاية تاريخه 288 ألف عامل وافد من مختلف الجنسيات ويعملون في الأنشطة الاقتصادية كافة، وفقا لـ وزير العمل خالد البكار. وقال البكار خلال رده على أسئلة نيابية تناقش الاثنين المقبل، إن العمالة الوافدة الحاصلة على تصاريح عمل سارية في قطاع الزراعة وصلت إلى 57688 تصريح عمل إضافة إلى 740 عاملا وافدا حصلوا على تصاريح مياومة كعمال زراعة ( تصريح حر). وبين البكار أن استحقاق العمالة الوافدة يعتمد على طبيعة المزروعات للأراضي الزراعية وطريقة الري ومساحات الأراضي وأعداد الأغنام أو الدواجن، موضحا أن عقد العمل الموقع بين المزارع والعامل الوافد هو الذي يحدد العلاقة التعاقدية ما بينهم. وأكد البكار أن العمال الأردنيين وغير الأردنيين خاضعون بحكم التشريعات النافذة لأحكام قانون الضمان الاجتماعي لسنة 2014 وتعديلاته. وتابع البكار أن وزارة العمل تنظر إلى موضوع فتح باب استقدام العمالة الوافدة للقطاع الزراعي بمنظور شمولي بما يحقق مصلحة جميع الأطراف وبما يحافظ على تنظيم سوق العمل بشكل إيجابي وبما يعالج العديد من المشاكل والثغرات التي تواجه عملية استقدام العم
20-12-2024
شؤون عمالية
قرابة 250 ألف عامل سيستفيدون من رفع الحد الأدنى للأجور
أعلن وزير العمل خالد البكار الاثنين، عن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 290 دينارا ارتفاعا من 260 دينارا ، بدءا من 1 كانون الثاني 2025. واجتمعت اللجنة الثلاثية لشؤون العمل؛ برئاسة البكار في مقر وزارة العمل، للإعلان عن قرارها الذي اتخذته بإجماع أطراف اللجنة الثلاثية "الحكومة وأصحاب العمل والعمال" المتعلق برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص من 260 إلى 290 دينارا وتطبيقه اعتبارا من تاريخ 2025/1/1 ولغاية 2027/12/31. وحرصا على رفع مستوى معيشة شريحة كبيرة من العاملين في القطاع الخاص، توافقت اللجنة خلال اجتماعها على الموازنة بين حق العمال في تحسين أجورهم وبين الظروف الاقتصادية لأصحاب العمل. بدوره، قال رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن خالد الفناطسة، الاثنين، إن، الاتحاد طالب برفع الحد الأدنى للأجور إلى 300 دينار، وبالتالي عندما حصلنا على 290 حققنا 75% من مطلبنا. وأضاف الفناطسة لـ"المملكة" أن الحد الأدنى للأجور يدخل به عدة عوامل، حيث يراعى المستثمرين، والمصانع الصغيرة، والمؤسسات الصغيرة، كلها تصب بأنه يجب الموازنة بين صاحب العمل والعامل. "قرار رفع الحد الأدنى لل
16-12-2024
شؤون عمالية
وزارة العمل: قرار الحد الأدنى للأجور سيحسم خلال الأسبوعين المقبلين
التقى وزير العمل خالد البكار في جولة ميدانية لمحافظة إربد الأربعاء رئيس وأعضاء مجلس إدارة غرفة صناعة إربد وممثلي القطاع الصناعي ورئيس وأعضاء مجلس إدارة غرفة تجارة إربد وممثلي القطاعات التجارية بالمحافظة في اجتماعين منفصلين. كما زار البكار خلال جولته الميدانية التي رافقه فيها أمين عام الوزارة فاروق الحديدي ومدير عمل مديرية إربد سالم بني سلامة وحدة إنتاجية في دير أبي سعيد تُشغل 425 من أبناء المنطقة. وأعلن الوزير أن قرار الحد الأدنى للأجور ستحسمه اللجنة الثلاثية لشؤون العمل خلال الأسبوعين المقبلين، مبينا أن اللجنة المشكلة من ممثلين عن الحكومة والعمال وأصحاب العمل اجتمعت وبحثت دراسات متعلقة بهذا الشأن. وكان البكار، قد قال في وقت سابق، إن قرار رفع الحد الأدنى للأجور يتخذ بشراكة من أطراف الإنتاج الثلاثة "ممثلي العمال، وممثلي أصحاب العمل والحكومة"، مؤكدا أن قرارات الوزارة ستكون حريصة على تحقيق التوازن بين أصحاب العمل والعمال والحفاظ على الحقوق العمالية، مؤكدا أن الوزارة ملتزمة بقرار رفع الحد الأدنى للأجور ولا تراجع عنه ويطبق مطلع العام 2025. والحد الأدنى للأجور ارتفع في الأردن منذ
13-11-2024