شركة الإسمنت الأردنية
"استئناف عمّان" ترد قرار بداية السلط بالموافقة على إشهار إعسار شركة "لافارج"
ردت محكمة استئناف عمّان قرار محكمة بداية السلط المتعلق بطلب شركة مصانع الأسمنت الأردنية "لافارج" لإشهار إعسارها. وبحسب قرار المحكمة، فقد قررت المحكمة رد طلب إشهار الإعسار وذلك لتقديم الطلب بعد مرور المدة القانونية. وكانت محكمة بداية السلط أصدرت في 26 تموز/يوليو الماضي قرارا بالموافقة على إشهار إعسار الشركة، والمسجلة لدى دائرة مراقبة الشركات تحت الرقم 25. وذكرت أنه قدم في الدعوى 9 لوائح استئنافية، ومن أبرز أسباب رد الطلب بحسب قرار المحكمة فقد وجدت المحكمة أن محكمة بداية السلط أخطأت عندما لم ترد طلب إشهار الإعسار شكلا لعدم الاختصاص النوعي إذ إن الاختصاص ينعقد للغرفة الاقتصادية. ووجدت محكمة الاستئناف أن المستأنف عليها "لافارج الأردن" توقفت عن صناعة الإسمنت في مصنع الفحيص منذ 2013، ما يوضح أن الشركة تعلم بالخسائر التي تدعيها منذ 4 أعوام، وحيث أن أحكام مواد الإعسار 5 وحتى 8، اشترطت توافر شروط الإعسار في المدين "حسن النية". وقد قصد المشرع حماية المعسر حسن النية والذي هو جدير بالحماية، وليس المدين سيء النية حيث خلت البينات من الإشارة إلى الإيجابيات والإجراءات الإدارية والقانوني
29-09-2020
شركة الإسمنت الأردنية
محكمة بداية السلط توافق على إشهار إعسار الشركة
أبلغت شركة الإسمنت الأردنية "لافارج"، الأربعاء الماضي، هيئة الأوراق المالية ومركز إيداع الأوراق المالية، بموافقة محكمة بداية السلط على إشهار إعسار الشركة. وذكر الكتاب أن محكمة بداية السلط أصدرت قراراً الأحد 26 تموز/يوليو 2020 بـ "الموافقة على إشهار إعسار شركة مصانع الإسمنت الأردنية المساهمة العامة المحدودة، والمسجلة لدى دائرة مراقبة الشركات تحت الرقم 25". وأضاف الكتاب "استنادا لأحكام المادة 14/ب من قانون الإعسار رقم 21 لسنة 2018، فإننا نبلغكم بصدور قرار إشهار الإعسار الصادر عن محكمة بداية السلط في الطلب رقم 2020/161 استنادا للمواد 6-7-8-9-13، من قانون الإعسار والمتضمن الإبقاء على مجلس إدارتها بتولي إدارة أعمالها على أن تخضع قراراته لإشراف وكيل الإعسار، وتعيين مدقق الحسابات رفيق الدويك وكيلا للإعسار، على أن يتم لاحقا إرسال صورة عن عدد الجريدة الرسمية المتضمن نشر القرار". ويعرف الإعسار بأنه "توقف المدين أو عجزه عن سداد الديون المستحقة عليه بانتظام، أو عند تجاوز إجمالي الالتزامات المترتبة عليه إجمالي قيمة أمواله". شركة مصانع الإسمنت الأردنية "لافارج" تقدمت سابقا، لقانون الإعسا
04-08-2020
شركة الإسمنت الأردنية
لافارج: العمليات في الأردن تواجه صعوبات
قالت مجموعة لافارج هولسيم العالمية، الأربعاء، إنّ عملياتها في الأردن تواجه صعوبات في أعقاب ضعف النتائج المحققة خلال السنوات القليلة الماضية. وأضافت المجموعة في بيان أن الضعف يعود إلى العديد من التحديات التي تواجهها الشركة، كالزيادة في عدد الموظفين، وقضايا البيئة وعدم القدرة على استخدام أنواع الوقود البديلة في مصنع الفحيص. "قدرة المجموعة على دعم الخطط المستقبلية للشركة تعتمد بشكل كبير على مواجهة وحل الشركة لتلك التحديات"، بحسب البيان الذي أوضح أن المجموعة دعمت قرار مجلس إدارة شركة مصانع الإسمنت الأردنية بتخفيض الموظفين بواقع 200 موظف الذين يعملون في 3 أماكن مختلفة بالشركة. وبينت أن القرار تم اتخاذه بعد 6 سنوات من توقف الإنتاج في مصنع الفحيص نتيجة لمنع الشركة من استخدام الوقود البديل على الرغم من الحصول على كل الموافقات البيئية اللازمة مما أثر سلباً على قدرة الشركة التنافسية وتوقف إحدى خطي الإنتاج لديها في مصنع الرشادية في الطفيلة قبل 9 سنوات. بترا
06-11-2019
شركة الإسمنت الأردنية
شركة لافارج تخفض أعداد موظفيها سعيا لاستدامة أعمالها
قرر مجلس إدارة شركة مصانع الإسمنت الأردنية (لافارج)، الاثنين، تخفيض أعداد موظفيها بواقع 200 موظف ممن يعملون في مختلف مواقع الشركة، سعيا لاستدامة أعمالها والحفاظ على العديد من الوظائف المباشرة و غير المباشرة لديها. وقالت إدارة الشركة في بيان، إن قرارها قد تم اتخاذه بعد 6 سنوات من إيقاف العمل في مصنع الفحيص نتيجة لمنع الشركة من استخدام بدائل الطاقة بالرغم من حصولها على الموافقات البيئية اللازمة مما أثر سلبياً على قدرة الشركة التنافسية، وبعد 9 سنوات من إيقاف العمل بأحد خطي الإنتاج في مصنع الرشادية بالطفيلة، حيث أن "الشركة قد حاولت جاهدة خلال السنوات الماضية التوصل إلى اتفاق مع النقابة العامة للعاملين في البناء إلا أن هذه الجهود لم تتكلل بالنجاح". الرئيس التنفيذي للشركة سمعان سمعان، قال لـ"المملكة" إن قرار تخفيض أعداد الموظفين ليس الحل الوحيد والأاخير، في ظل وجود نحو 300 موظف "زائد" عن الحاجة في الشركة، حيث أن الموظفين، قاربوا الحصول على التقاعد المبكر. وأضاف السمعان أن الشركة ستقدم مكافأة مالية تشجيعية بمعدل راتب سنتين بالإضافة إلى منفعة التأمين الصحي لما بعد التقاعد للموظفين الم
04-11-2019
