مؤسسة الضمان الاجتماعي
"الضمان" تنشر قائمة الجهات الطبية المعتمدة لإصابات العمل
نشرت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عبر موقعها الإلكتروني، قائمة الجهات الطبية الجديدة المعتمدة لغايات الاستفادة من خدمة العلاج الفوري لإصابات العمل. وبينت المؤسسة في بيان، الأربعاء، أنها اعتمدت (43) جهة طبية علاجية ضمن مستشفيات القطاع الخاص والعام راعت فيها التوزيع الجغرافي بهدف تغطية محافظات المملكة كافة، إضافة إلى اعتمادها مستشفيات الخدمات الطبية الملكية كافة. وأضافت بأنه يتوجب على ضباط ارتباط المنشآت التبليغ عن إصابة العمل من خلال موقعها الإلكتروني تحت قائمة الخدمات الإلكترونية ومن ثم اختيار "طلب معالجة فورية لحادث عمل" وذلك بهدف تخفيف الوقت والجهد إضافة إلى سرعة تقديم الرعاية الطبية للعامل المصاب المشمول بالضمان الاجتماعي دون تحميله أو تحميل المنشأة لأيّ تكاليف تترتب لقاء المعالجة الطبية. المملكة
12-03-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
"الضمان الاجتماعي": تخصيص 160 راتب اعتلال إصابي خلال العام الماضي
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن تخصيص 160 راتب اعتلال كلي أو جزئي إصابي دائم خلال العام الماضي 2024، ليصل العدد التراكمي لرواتب الاعتلال الإصابي إلى (6058) راتب اعتلال إصابي كما في 31 كانون الأول 2024. وأوضحت المؤسسة بأن أهم ما يميز تأمين إصابات العمل والمنافع التي يوفرها بأنه لا يشترط توفر فترات اشتراك محددة للمؤمن عليه لاستحقاق أي منفعة من منافع هذا التأمين، وإنما يستفيد منها المؤمن عليه منذ اليوم الأول لالتحاقه بالعمل شريطة أن تكون إصابة العمل معتمدة من المؤسسة. وبينت المؤسسة بأنه إذا نشأ عن إصابة العمل عجز كلي إصابي دائم فيستحق المصاب راتب اعتـلال شهري يعـادل (75%) من أجره الذي اتخذ أسـاساً لتسـديد اشتراكاته بتاريـخ وقـوع الإصـابة، ويخصص هذا الراتب من تاريخ استقرار حالة المصاب الذي يحدد بقرار من المرجع الطبي في المؤسسة، ويزاد هذا الراتب عند تخصيصه زيادة عامة بقيمة (40) دينارا، ويزاد هذا الراتب بنسبة (25%) منه إذا كان المصاب بحاجة لمن يعينه على القيام بأعباء حياته اليومية بناء على قرار من المرجع الطبي شريطة أن لا تتجاوز هذه الزيادة الحد الأدنى للأجور المعتمد وفقاً لأح
09-03-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
مؤسسة الضمان الاجتماعي: تخصيص 1098 راتب تقاعد وفاة طبيعية في 2024
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن تخصيص (1098) راتب وفاة طبيعية خلال العام الماضي 2024، ليصل العدد التراكمي لرواتب تقاعد الوفاة الطبيعية كما في 31/12/2024 إلى (25898) راتبا تقاعديا. وأشارت المؤسسة في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي، إلى أنه يشترط لاستحقاق راتب تقاعد الوفاة الطبيعية أن يكون للمؤمن عليه المتوفى فترة اشتراك فعلي بالضمان لمدة لا تقل عن (24) اشتراكا من ضمنها (6) اشتراكات متصلة، وأن تحدث الوفاة خلال فترة اشتراكه بالضمان. وأضافت المؤسسة أنه يخصص هذا الراتب لورثة المؤمن عليه المستحقين من بداية الشهر الذي يتوفى فيه ويصرف لهم أيضا بدل نفقات جنازة بقيمة (700) دينار. وأكدت المؤسسة أن قانون الضمان الاجتماعي أتاح أيضا تخصيص راتب تقاعد الوفاة الطبيعية لورثة المؤمن عليه الأردني المستحقين على الرغم من وفاته خارج الخدمة المشمولة بالضمان، وذلك شريطة أن يكون له مدة اشتراك سابقة لا تقل عن (120) اشتراكا فعليا بالضمان من ضمنها (12) اشتراكا متصلا، ولم يمضِ على انقطاعه عن الضمان أكثر من (60) شهرا من تاريخ إيقافه وحتى تاريخ حدوث الوفاة. المملكة
27-02-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
تدريب متخصص للكوادر الاكتوارية في مؤسسة الضمان الاجتماعي
تُجري المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي وبالتعاون مع خبراء البنك الدولي تدريبا متخصصا في الدراسات الاكتوارية لعدد من موظفيها بهدف تعزيز القدرات الاكتوارية في إدارات الدراسات وتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. وتركز الدورة التدريبية ومدتها أسبوع على استخدام النموذج الاكتواري الآلي الذي تم تطويره من قبل البنك الدولي ويتم استخدامه في التحليلات الاكتوارية في كثير من دول العالم. وقال المدير العام لمؤسسة الضمان الاجتماعي محمد صالح الطراونة إن استخدام النموذج الاكتواري للبنك الدولي سيكون رديفا للنموذج الاكتواري الصادر عن منظمة العمل الدولية والمُستخدم حاليا في المؤسسة، مضيفا بأن شراكتنا الفنية في مجال الدراسات الاكتوارية مع البنك الدولي تعود لسنوات طويلة. وأضاف الطراونة بأنه وبعد اليوم لا يمكن لأحد أن يُشكك بنتائج دراساتنا الاكتوارية لأن النتائج سيتم التحقق منها باستخدام نموذجين-البنك الدولي ومنظمة العمل الدولية- وليس نموذجا واحدا. وبشأن القيمة المضافة لمركز الدراسات الاكتوارية في الضمان الاجتماعي، قال الطراونة إن إجراء دراسة اكتوارية واحدة كانت سابقا تكلف مؤسسة الضمان أكثر من نصف
12-02-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
11512 اتفاقية تقسيط أبرمتها "الضمان" مع منشآت مدينة بقيمة 330 مليون دينار
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن عدد اتفاقيات التقسيط أو الجدولة التي أبرمتها المنشآت المدينة معها بلغ (11512) اتفاقية تقسيط فعّالة وبمبلغ إجمالي وصل إلى نحو (330) مليون دينار. وجددت المؤسسة دعوتها في بيان صادر عن مركزها الإعلامي إلى المنشآت المدينة التي لم تبادر بتقسيط المديونية المترتبة عليها حتى الآن إلى ضرورة الاستفادة من قرار مجلس إدارتها بتمديد العمل بقرار إلغاء فائدة تقسيط المديونية للمنشآت المدينة لتصبح بنسبة (0%) حتى 30/6/2025 وللقطاع السياحي حتى نهاية العام الحالي. وأشارت إلى أن المنشآت التي لديها اتفاقية تقسيط فعّالة أو جدولة بإمكانها أيضا الاستفادة من هذا القرار والتقدم بطلب إعادة الجدولة ضمن الأسس المطبقة بالمؤسسة. المملكة
11-02-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
تخصيص 679 راتب تقاعد اعتلال خلال العام 2024
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن تخصيص 679 راتب اعتلال عجز كلي أو جزئي طبيعي دائم خلال العام الماضي 2024، ليصل العدد التراكمي لرواتب تقاعد الاعتلال الطبيعي في 31/12/2024 إلى 28215 راتب تقاعد اعتلال طبيعي. وأشارت المؤسسة في بيان صحفي إلى أن شروط استحقاق راتب اعتلال العجز الكلي أو الجزئي الطبيعي الدائم هي انتهاء خدمة المؤمن عليه لأي سبب كان، وأن يتقدم المؤمن عليه بطلب تخصيص راتب الاعتلال خلال مدة لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ انتهاء خدماته، وأن لا تقل مدة اشتراكاته الفعلية عن (60) اشتراكاً منها (24) اشتراكاً متصلاً، وثبوت حالة العجز بقرار من المرجع الطبي في المؤسسة. وبينت المؤسسة أن قانون الضمان أتاح للمؤمن عليه العامل في القطاع الخاص التقدم بطلب فحصه من قبل المرجع الطبي المختص في المؤسسة وهو على رأس عمله لبيان ما إذا كان ينطبق على حالته مفهوم العجز الكلي الطبيعي الدائم، وذلك لمرتين فقط خلال مدة شموله بأحكام القانون، أما موظفو القطاع العام المشمولون بأحكام قانون الضمان فيكون المرجع الطبي لدى المؤسسة هو الجهة المختصة بإصدار التنسيب بإنهاء خدماتهم، وذلك لغايات استحقاق راتب اعتل
09-02-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
%14.2 انخفاض نسبة إصابات العمل المعتمدة للضمان مقارنة مع 2022 و2023
• انخفاض نسبة الوفيات الإصابية في عام 2023 بنسبة (6.5%) عن عام 2022 • استراتيجية الضمان للسلامة والصحة المهنية وجائزة السلامة المهنية والحملات الإعلامية والتوعية والشراكات أسهمت بانخفاض نسبة إصابات العمل • إصابة عمل كل (35) دقيقة في جميع القطاعات مقارنة مع تسجيل المؤسسة إصابة عمل كل (30) دقيقة في عام 2022 • (12844) إصابة عمل وقعت في القطاعات الاقتصادية الخاصة لعام (2023) مقارنة مع (16161) إصابة عمل في عام 2022 وبنسبة انخفاض مقدارها (20.5%) أصدرت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي التقرير التحليلي لإصابات العمل خلال عام (2023) الذي أعدته إدارة السلامة المهنية وإصابات العمل في المؤسسة. وكشف التقرير التحليلي عن انخفاض في إصابات العمل المعتمدة لدى المؤسسة لعام (2023) بنسبة (14.2%) عن عام (2022)، حيث بلغ عددها (15223) إصابة مقارنة مع (17746) إصابة معتمدة في عام (2022)، وكذلك إن معدل وقوع الإصابة في عام 2023 سجل تحسناً ملموساً حيث سجلت المؤسسة إصابة عمل في جميع القطاعات كل (35) دقيقة مقارنة مع تسجيل إصابة عمل كل (30) دقيقة في عام (2022). وأشارت المؤسسة إلى انخفاض نسبة الوفيا
04-02-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
مؤسسة الضمان الاجتماعي تضع خبراتها في التحول الرقمي أمام الأشقاء العرب كافة
استقبل المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي محمد صالح الطراونة وفدا من جمهورية العراق يضم أعضاء من هيئة التقاعد الوطنية بوزارة المالية وصندوق التقاعد العراقي، للاطلاع على تجربة مؤسسة الضمان في مجال تطوير الأنظمة المعلوماتيّة والخدمات الإلكترونيّة. ورحب الطراونة في بداية اللقاء بالوفد المشارك مشيدا بالعلاقات الأردنية العراقية التاريخية في الأصعدة كافة، مؤكدا أننا كأردنيين محظوظون بالقيادة الهاشمية التي تضع صف الإخوان العرب في المقام الأول، مضيفا بأن أبوابنا مشرعة لإخواننا في العراق ولجميع مؤسسات الحماية الاجتماعية في الدول العربية للاستفادة من الخبرات التأمينية المتراكمة لدى المؤسسة وما توفره من خدمات إلكترونية ورقمية لجمهورها. وبين الطراونة أن مؤسسة الضمان الاجتماعي مواكبة للتطور التكنولوجي مما يعزز الكفاءة والإنتاجية، موضحا أن منظومة التحول الرقمي في عالمنا متسارعة جدا، حيث أُثبت خلال جائحة كورونا القدرة على العمل عن بعد مع دخول أنماط جديدة من العمل ونحن في الضمان الاجتماعي قمنا باستغلال هذا الحدث لتسريع عملية التحول الرقمي في الخدمات المقدمة للجمهور، مؤكدا على أهمية الا
03-02-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
مؤسسة الضمان الاجتماعي تفتح باب استقبال سلف المتقاعدين
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن فتحها باب استقبال السلف المخصصة لمتقاعديها الأردنيين وحملة الجوازات الأردنية المؤقتة من أبناء الضفة الغربية وحملة الجوازات المؤقتة والبطاقة الدائمة من أبناء قطاع غزة وأبناء الأردنيات المقيمين في المملكة أو الورثة المستحقين عنهم من الأرامل أو الوالدين. وأكدت المؤسسة في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي أنه انطلاقاً من حرصها على توفير الخدمات الفُضلى لمتقاعديها وتحسين الحياة المعيشية لهم؛ فإنها مستمرة بتقديم السلف لكل من أصحاب الرواتب التقاعدية ورواتب الاعتلال أو الأرملة أو الوالدين المستحقين لأنصبه عنهم، وذلك مع منح الأولوية الأولى للسلف المقدمة لغايات استحقاق الراتب التقاعدي (ضم سنوات الخدمة، وإعادة تعويض الدفعة الواحدة وفترات الشمول اللازمة لاستحقاق راتب الوفاة الطبيعية خارج الخدمة)، كما يراعى بعين الاعتبار منح الأولوية بالدرجة الثانية للمتقاعد الذي يحصل على السلفة النقدية لأول مرة بما فيهم المتقاعدون الذين يقومون بتسديد السلفة السابقة نقداً والتقدم إليها بطلب جديد في الشهر التالي لتسديد هذه السلفة مع ضرورة مراجعته أي من فروع المؤسسة والتحقق
02-02-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
الضمان الاجتماعي: تخصيص 7611 راتب تقاعد شيخوخة في العام الماضي
خصصت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي 7611 راتب تقاعد شيخوخة خلال العام الماضي، ليصل العدد التراكمي لرواتب تقاعد الشيخوخة كما في 31 كانون الأول 2024، إلى 105617 راتباً تقاعدياً. وقالت مؤسسة الضمان الاجتماعي، إنّ شروط الحصول على راتب تقاعد الشيخوخة هي إكمال سن الستين بالنسبة للمؤمن عليهم الذكور، وإكمال سن الخامسة والخمسين بالنسبة للمؤمن عليهن الإناث مع فترة اشتراك بالضمان لا تقل عن (180) اشتراكاً، أي ما يعادل (15) سنة؛ على أن يكون من ضمنها (84) اشتراكاً فعلياً أي ما يعادل (7) سنوات، ويُقصد بالاشتراك الفعلي (الاشتراك الإلزامي من خلال منشأة أو الاشتراك الاختياري، أو الفترات المصروف عنها بدل التعطل عن العمل). وبينت أن قانون الضمان أتاح لمن أكمل سن الشيخوخة، ولم يُكمل المدة المطلوبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة عدة خيارات لاستكمال هذه المدة؛ تتمثل في شراء سنوات الخدمة المتبقية؛ شريطة أن يكون للمؤمن عليه (84) اشتراكاً فعلياً بالضمان، أو التمديد لما بعد سن الشيخوخة سواء من خلال المنشأة نفسها التي يعمل بها، أو في حال التحاقه بالعمل لدى منشأة أخرى، أو من خلال الاشتراك الاختياري المتاح للأر
23-01-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
16.1 مليار دينار موجودات صندوق استثمار أموال الضمان بنمو 9.1%
ارتفعت موجودات صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي بقيمة 1.3 مليار دينار، لتبلغ قرابة 16.1 مليار دينار بنهاية العام الماضي، مقارنة بـ 14.8 مليار دينار في نهاية 2023، وبنسبة نمو بلغت 9.1%. وقال رئيس الصندوق عز الدين كناكريه، إن النتائج المالية الأولية لعام 2024، أظهرت نموا ملحوظا في مختلف المحافظ الاستثمارية، إلى جانب تنفيذ مشاريع تنموية وسياحية وزراعية طموحة، مما يعكس قوة الأداء الاستثماري للصندوق ودوره الاستراتيجي في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز التنمية المستدامة. وجاء هذا النمو في الموجودات نتيجة ارتفاع الدخل الشامل ليصل إلى 1.04 مليار دينار (والذي يمثل صافي دخل الصندوق بقيمة 892.7 مليون دينار، وأرباح تقييم محفظة الأسهم الاستراتيجية بقيمة 147 مليون دينار). بالإضافة إلى الفائض التأميني المحول من المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي والبالغ 303.4 مليون دينار. وقال كناكريه أن صافي الدخل المتحقق من الأدوات الاستثمارية المختلفة قد ارتفع بنسبة 12% عن نهاية العام 2023 مقابل 797.1 مليون دينار نهاية العام 2023. وجاء هذا النمو بشكل رئيسي من أرباح محفظة السندات بقيمة 545.5 مليون دينار، والأس
21-01-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
"الضمان الاجتماعي" يدعو المنشآت للإفصاح عن أجور العاملين للعام 2025
دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي المنشآت إلى الالتزام بتزويدها ببيانات وأجور كانون الثاني عن كافة المؤمن عليهم العاملين لديها للعام الحالي 2025 قبل نهاية شهر آذار المقبل شريطة ألا تقل عن الحد الأدنى للأجور. وأكد مدير عام المؤسسة محمد صالح الطراونة في بيان صحفي التزام المؤسسة بتطبيق القرار الصادر عن اللجنة الثلاثية لشؤون العمل المتضمن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين للأعوام (2025-2026-2027) ليصبح (290) ديناراً بدلاً من (260) ديناراً اعتباراً من 1/1/2025 بصرف النظر عن طريقة تقاضي أجورهم وفقاً للأسس المعتمدة من قبل اللجنة. وأوضح الطراونة بأن تزويد المؤسسة ببيانات وأجور العاملين خلال الفترة المحددة يُجنب المنشآت أي غرامات ويضمن حصول العاملين على منافعهم التأمينية دون تأخير، مؤكداً ضرورة أن تكون الأجور المُدخلة التي يتقاضاها العاملون حقيقية دون زيادة أو نقصان. يشار إلى أن طلب تعديل أجور المؤمن عليهم متاح إلكترونياً من خلال حساب المنشأة في الخدمات الإلكترونية عبر موقعها الإلكتروني ومن خدمة رواتب كانون الثاني تعبئة البيانات وإرسالها، حيث بإمكان المنشآت أيضاً إرسال رواتب كانون الث
13-01-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
أكثر من 33 ألف مشترك اختياري في "الضمان الاجتماعي" في 2024
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن عدد المشتركين اختيارياً خلال العام الماضي، بلغ 33756 مشتركاً ليصل عدد المشتركين اختيارياً الفعّالين كما في نهاية العام الماضي إلى 101579 مشتركاً. وبينت المؤسسة أن نسبة الزيادة السنوية لعام 2025 على الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي للمؤمّن عليهم المشتركين اختيارياً بالضمان هي (10%) كحدٍ أقصى، مؤكدةً أن بإمكان كافة المشتركين اختيارياً بالضمان الاجتماعي تعديل نسبة الزيادة السنوية على رواتبهم الخاضعة للاقتطاع للعام 2025 خلال الفترة الممتدة ما بين (1/1/2025 ولغاية 15/2/2025). وأوضحت المؤسسة أن الاشتراك الاختياري بالضمان متاح من خلال حساب المؤمن عليه في موقع المؤسسة الإلكتروني أو من خلال تطبيقها على الهاتف الذكي باسم (الضمان الاجتماعي الأردني)، أو عبر تطبيق سند الحكومي، شريطة إكمال سن السادسة عشرة وعدم تجاوز سن (55) سنة بالنسبة للأنثى و(60) سنة بالنسبة للذكر في حال كان اشتراكهم بالضمان للمرة الأولى، ويتاح الاشتراك الاختياري لمن أكمل سن الـ (60) للذكر أو (55) للأنثى أو تجاوزها وكان له اشتراكات سابقة بالضمان ولم تسوَ حقوقهم عنها. ودعت المؤ
09-01-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
103 آلاف مشترك اختياريا في الضمان الاجتماعي حتى نهاية عام 2024
قال الناطق باسم مؤسسة الضمان الاجتماعي، محمود المعايطة، الخميس، إن عدد المشتركين اختياريا في الضمان الاجتماعي لغاية 31 كانون الأول 2024 بلغ 103 آلاف مشترك اختياريا مقيمين داخل وخارج المملكة. وبين لـ"المملكة" أن الانتساب الاختياري لا يوجد عليه أي قيود بخصوص الشمول، ويستطيع المؤمن عليه حتى لو لم يكن له أي فترة اشتراكات أن يشمل بالانتساب الاختياري، وأيضا من كان له فترة اشتراكات وترك عمله يستطيع الانتساب، وكل من يعمل في دول العالم كافة من الأردنيين يستطيعون الانتساب الاختياري ليحصلوا على جميع المنافع التأمينية لقانون الضمان الاجتماعي. " أي شيء تحت العمل اللائق يستطيع الانتساب الاختياري للضمان الاجتماعي، وهناك سجل تجاري منزلي صدرت منذ 4 سنوات وزارة الصناعة والتجارة أيضا سمحنا لهم بالانتساب" بحسب المعايطة. وبين أن المنتفع يدفع 17.5% من تحديد الأجر، يعني إذا كان راتب المؤمن عليه على سبيل المثال يدفع منها 17.5% ويصبح الالتزام بشكل شهري بالدفع لاستحقاقاته للمنافع التأمينية. ولفت إلى أن الزيادة السنوية للمشتركين اختياريا بالمؤسسة سواء المقيمين داخل أو خارج المملكة أصبحت 10% بدلا من 5
02-01-2025
مؤسسة الضمان الاجتماعي
الضمان الاجتماعي: 10% الحد الأعلى لنسبة زيادة الأجر الخاضع للمشتركين اختياريا لعام 2025
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في بيان صحفي، الخميس، أن نسبة الزيادة السنوية لعام 2025 على الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي للمؤمّن عليهم المشتركين اختيارياً بالضمان هي (10%) كحدٍ أقصى. وأكدت المؤسسة أن بإمكان كافة المشتركين اختيارياً بالضمان الاجتماعي تعديل نسبة الزيادة السنوية على رواتبهم الخاضعة للاقتطاع للعام 2025 خلال الفترة الممتدة ما بين (1/1/2025 ولغاية 15/2/2025). وأوضحت المؤسسة أن خدمة تعديل الزيادة السنوية متاحة إلكترونياً من خلال الدخول إلى الحساب الشخصي للمؤمن عليه في موقعها الإلكتروني أو عبر تطبيقها على الهواتف الذكية، أو من خلال تطبيق سند الحكومي، ومن ثم اختيار طلب تعديل نسبة الزيادة السنوية من خيار خدمات المنتسبين اختيارياً، وفي حال عدم طلب هذه الزيادة خلال الفترة المحددة فلن يتم إدخال أي زيادة على الأجر الخاضع للضمان وسيبقى الأجر الخاضع كما هو في العام 2024. وبينت المؤسسة أن نسبة الزيادة على رواتب المؤمّن عليهم المشمولين بصفة اختيارية بالضمان الاجتماعي متاحة ما بين (1%) و (10%) سنوياً. ووجهت المؤسسة دعوتها لكافة المشتركين اختيارياً للتواصل معها
02-01-2025